Come Assofamiglie Ti Assiste:

Comunicazioni Obligatorie: gestiamo tutte le comunicazioni obbligatorie con enti come l’Inps e l’Inail.

Elaborazione PAGOPA Personalizzati: creiamo PAGOPA personalizzati per il pagamento dei contributi previdenziali, assistenziali e di malattia, anche in caso di permessi non retribuiti e Cas.Sa.Colf.

Comunicazioni di Ospitalità: nel caso di lavoratori conviventi, gestiamo le comunicazioni di ospitalità alle autorità di pubblica sicurezza e alle autorità locali.

Contratto di Lavoro: ci occupiamo della redazione e della stipula del contratto di lavoro.

Prospetti Paga: trasmettiamo puntualmente i prospetti paga tra il 26 e il 28 di ogni mese.

Gestione di Eventi: ci occupiamo di gestire eventi come malattie o infortuni del lavoratore, contabilizzando eventuali permessi e lavoro straordinario.

CUD Annuale: effettuiamo l’elaborazione e la trasmissione annuale del CUD obbligatorio.

Gestione delle Ferie e Anticipi sul TFR: aiutiamo nel carteggio relativo alle ferie e alla concessione di eventuali anticipi sul TFR.

In caso di cessazione del rapporto di lavoro, Assofamiglie assiste il datore di lavoro per evitare errori o ingenuità che potrebbero renderlo vulnerabile nei confronti del lavoratore. Effettuiamo in pochi minuti i conteggi di chiusura del rapporto. Per beneficiare dell’assistenza di Assofamiglie è sufficiente aderire all’associazione, compilando la domanda relativa e versando la quota associativa annuale.